Кемеровская территориальная организация Горно-металлургического профсоюза России
   
Наш профсоюз
Документы
"Эхо Кузбасса"
Документы
Юридическая защита
Охрана труда
Молодёжная политика
Первичные организации
Телефоны

Наш профсоюз:

ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ – строится по территориальному принципу, что означает приоритет соответствия структуры первичной профсоюзной организации хозяйственной структуре (хозяйственным структурам) в пределах территориальной организации профсоюза.

Структура профессионального союза:
– первичные профсоюзные организации;
– территориальные (республиканские, краевые, территориальная, областные, городская) организации профсоюза;
– общероссийская организация профсоюза (ГПМР), объединяющая все территориальные организации профсоюза и первичные организации регионов, где отсутствуют территориальные организации профсоюза.

В 51 субъекте Российской Федерации действуют 26 территориальных организаций ГМПР и 49 первичных профсоюзных организаций, непосредственно выходящих на Центральный Совет профсоюза. В структуре Горно-металлургического профсоюза России 494 первичные организации, объединяющие 863,4 тысячи членов профсоюза, из них 571,2 тысячи – работающие 25,8 тысячи – учащаяся молодежь и студенты профильных учебных заведений, 266,3 тысячи – пенсионеры. В двух областях – Амурской и Орловской – введены уполномоченные ЦС ГМПР.

Основная цель ГМПР – улучшение условий жизни и труда, защита индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных, экономических прав членов профсоюза.

Главные задачи ГМПР:

– защита занятости и содействие созданию новых рабочих мест, профессиональной подготовке и переподготовке кадров, повышению квалификации, предотвращению массовых увольнений;
– достижение достойной оплаты труда, справедливых пособий и пенсий, социальной защищенности членов профсоюза;
– осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, обеспечением здоровых и безопасных условий труда и окружающей среды;
– участие в совершенствовании социально-трудового законодательства, недопущение снижения уровня социальной защищенности россиян.

Программные цели на 2012-2016 годы, поставленные VII съездом (25-27 января 2012 года) Горно-металлургического профсоюза России:

Принимая «Программу действий профсоюза на 2012–2016 годы», VII съезд Горно-металлургического профсоюза России подтверждает приверженность целям и задачам, изложенным в Уставе профсоюза, стремление практической работой всех членов ГМПР, всех его структур содействовать реализации Концепции достойного труда, которая включает приоритетность вопросов заработной платы, условий труда, социальной защиты работников, совершенствования трудового законодательства, усиления правовой защиты работающих членов профсоюза, формирования цивилизованных трудовых отношений. Реализация Программы потребует координации действий и совершенствования демократических начал в работе органов профсоюза всех уровней.
Для дальнейшего развития и укрепления профсоюза на период с 2012 по 2016 годы своими программными целями съезд определяет:
В области социально-экономической политики ГМПР поддерживает курс на модернизацию отрасли, предусмотренный в Стратегии развития металлургической промышленности России до 2020 года, направленной на  дальнейшее повышение конкурентоспособности предприятий, увеличение доли продукции с высокой добавленной стоимостью, и рассматривает его как базу для повышения уровня жизни горняков и металлургов, решения других социальных проблем трудовых коллективов.
ГМПР будет добиваться:
– увеличения социальных расходов в консолидированном бюджете страны и введения дифференцированного налога на доходы физических лиц;
– установления минимального размера оплаты труда на уровне прожиточного минимума трудоспособного гражданина, потребительская корзина которого должна соответствовать восстановительному потребительскому бюджету;
– сокращения дифференциации в оплате труда внутри предприятий за счет более динамичного повышения заработной платы у низкооплачиваемых категорий работников;
– достижения на всех предприятиях, в которых действуют организации ГМПР, как минимум четырехкратного соотношения средней заработной платы и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе;
– достижения средней заработной платы по отрасли до 63 тысяч рублей к началу 2017 года.

Профсоюз считает необходимым пересмотр порядка установления размеров трудовой пенсии с тем, чтобы он более полно учитывал предыдущие заработки, трудовой стаж работников и сумму страховых взносов, уплачиваемых за него.

Профсоюз будет противодействовать применению в организациях и на предприятиях ГМК «заемного труда» через кадровые агентства занятости, необоснованному расширению использования срочных трудовых договоров.

Для эффективного ведения переговоров с работодателями профсоюзу необходимо укреплять свою экономическую службу. В этих целях вводить в штаты выборных органов ГМПР специалистов с экономическим образованием.

Кемеровская территориальная профсоюзная организация ГМПР – третья по численности.
В ее рядах около 34,5 тысячи членов профсоюза, объединенных в 15 первичных организаций.

Кемеровская территориальная профсоюзная организация Горно-металлургического профсоюза России (КТПО ГМПР) создана на профсоюзной конференции 29 января 1991 года, является структурным подразделением Горно-металлургического профсоюза России и правопреемником Кемеровского областного Совета металлургической промышленности, действует на основе Устава Горно-металлургического профсоюза России.
КТПО ГМПР объединяет 17 первичных профсоюзных организаций предприятий, учреждений и организаций горно-металлургической промышленности Кемеровской области, а также другие первичные профсоюзные организации принятые на профобслуживание КТПО ГМПР, независимо от форм собственности и форм деятельности (Список первичных профсоюзных организаций).
Высшим органом Кемеровской территориальной профсоюзной организации Горно-металлургического профсоюза России является конференция, созываемая один раз в четыре года.
Конференция Кемеровской территориальной профсоюзной организации Горно-металлургического профсоюза России:
– заслушивает отчёт и даёт оценку деятельности Комитета КТПО ГМПР, утверждает отчёт контрольно-ревизионной комиссии, вырабатывает программу, тактику действий и определяет очередные задачи КТПО ГМПР, может принимать решения о дополнительном целевом финансировании Комитета КТПО ГМПР;
– подтверждает полномочия, избирает членов Комитета КТПО ГМПР и избирает контрольно-ревизионную комиссию;
– избирает делегатов на съезд профсоюза, делегирует представителей Кемеровской территориальной профсоюзной организации Горно-металлургического профсоюза России в состав ЦС ГМПР.
В период между конференциями руководство КТПО ГМПР осуществляет Комитет КТПО ГМПР.
Основными задачами Кемеровской территориальной профсоюзной организации ГМПР является:
– представительство и защита социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза;
– защита прав и интересов первичных профсоюзных организаций Горно-металлургического профсоюза России, гарантий деятельности определённых Законом РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» и другими нормативно-правовыми актами, актами принимаемыми профсоюзными органами;
– разработка и отстаивание предложений по законам, постановлениям и иным нормативно-правовым актам, принимаемым в субъектах Российской Федерации, в органах представительной и исполнительной власти Кемеровской области;
– ведение от имени трудящихся коллективных переговоров и заключение коллективного договора;
– участие в урегулировании коллективных трудовых споров;
– борьба за обеспечение на предприятии здоровых и безопасных условий труда, экологической безопасности;
– оказание благотворительной помощи специальным детским учреждениям, проведение детских культурно-спортивных мероприятий.
КТПО ГМПР и ее выборной орган независимы от управленческих структур предприятий, органов власти Кемеровской области и местного самоуправления, в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, законодательными актами Российской Федерации и Кемеровской области, нормами международного права, Уставом ГМПР и коллегиальным решением членов профсоюза.
 

 

 
   
654018, г. Новокузнецк, ул. Циолковского, 50
тел./факс 77-09-32
e-mail: kem_gmpr@mail.ru