Кемеровская территориальная организация Горно-металлургического профсоюза России
   
Наш профсоюз
"Эхо Кузбасса"
Документы
Юридическая защита
Охрана труда
Молодёжная политика
Первичные организации
Телефоны

Пресса об охране труда:

2011 год

Есть ли альтернатива молоку?

В последнее время в средствах массовой информации все чаще появляются статьи различных специалистов по питанию и даже экспертов Минздравсоцразвития о том, что молоко не является лечебно-профилактическим средством для работающих во вредных условиях труда. Мы попросили главного технического инспектора труда ГМПР по Кемеровской области Сергея Ермакова высказать мнение по этому вопросу. >>>

Право на пенсию подтверждено судом

Двадцатого сентября судом Центрального района Новокузнецка вынесено два решения в пользу членов профсоюза, работниц теплоэлектроцентрали О. А. Митрохиной и Н. С. Куковякиной о назначении досрочной трудовой пенсии. >>>

ПОКА В ТУПИКЕ...
Заместителю Председателя Правительства Российской Федерации А.Д.Жукову

Уважаемый Александр Дмитриевич! Федерация Независимых Профсоюзов России озабочена тем, что за последние годы Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации подготовлены проекты нормативных правовых актов, ухудшающие социальные права наёмных работников. (Отдел охраны труда ЦС ГМПР) >>>

Приговор по взрыву на ферросплавном: 280 тысяч за жизни троих людей

Виновным в происшествии на Кузнецком заводе ферросплавов вынесли приговор. Мировой суд назначил им штрафы. (ИА "Город Nовостей", август 2011 г.) >>>

Evraz уезжает в Великобританию

Evraz задумалась о повышении ликвидности. Компания изучает возможность получения премиального листинга на LSE. Это поможет увеличить спрос, но компании придется сменить регистрацию с люксембургской на британскую и увеличить налоговые платежи. ("КоммерсантЪ", 9 августа 2011 г.) >>>

СПРАВКА ДЛЯ ЛЬГОТНИКА

Что нужно, чтобы оформить досрочную пенсию? Как работник, который имеет право на досрочную пенсию, должен подтвердить свой льготный статус? ("Российская газета", июнь) >>>

КОМПЕНСАЦИИ ЗА ВРЕДНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА
НЕ МОГУТ ОТНОСИТЬСЯ К БЕЗУСЛОВНО ПОСТОЯННЫМ ВЫПЛАТАМ.

В свете реализации дополнений в ФОСС от 2 июля 2010 года в части доведения постоянной части заработной платы шахтеров до не менее чем 70%, некоторые предприятия угольной отрасли стали включать в эту постоянную часть надбавки и компенсации за работу с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда. (июнь) >>>

ВО ВЗРЫВЕ НА ФЕРРОСПЛАВНОМ ЗАВОДЕ ОБВИНИЛИ
НАЧАЛЬНИКА ЦЕХА, МАСТЕРА И ЭЛЕКТРИКА

Виновными в гибели рабочих на Кузнецком заводе ферросплавов следствие признало троих человек. (июнь) >>>

КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ – В ЧИСЛЕ ХУДШИХ

Кузбасс занял 79-е место в экологическом рейтинге Всероссийское общество охраны природы опубликовало экологический рейтинг регионов за май. По результатам общественного мониторинга, к худшим в отношении экологической обстановки отнесены несколько территорий, в том числе Кемеровская область. (июнь) >>>

Минздрав засомневался

Огромное количество подписей работников, собранных Горно-металлургическим профсоюзом России под обращением к Президенту РФ, дало первые результаты.
В Министерстве юстиции Российской Федерации зарегистрирован Приказ Минздравсоцразвития РФ № 342н «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».
Этим Приказом новый порядок проведения аттестации рабочих мест вводится уже не с 1 июня, как предполагалось ранее, а с 1 сентября 2011 года. Следовательно, у профсоюзной стороны добавляется еще три месяца для обсуждения предложенных Министерством здравоохранения и социального развития РФ Санитарных правил, по проекту которых и разыгралась борьба. Это первый плюс от проделанной профсоюзом работы.
При рассмотрении нового Порядка можно выделить как положительный результат отсутствие в документе ранее насаждавшегося Минздравом класса условий труда «0» и понятия «тяжелые условия труда», при установлении которых компенсации не предусматривались. Это второй плюс.
В рабочей группе Российской трехсторонней комиссии под нажимом профсоюзной стороны все-таки пришли к выводу, что предлагаемые Минздравсоцразвития Санитарные нормы должны пройти экспертизу в научных центрах Российской академии медицинских наук. Это третий, и очень существенный плюс.
Мы и дальше будем информировать работников горно-металлургических предприятий о результатах усилий профсоюза, направленных на предотвращение принятия нормативных актов, ухудшающих социальные права горняков и металлургов.

ВРЕДНОСТЬ НЕ ДАЕТ МИНЗДРАВУ ПОКОЯ

Ведомство хочет по-другому присваивать производствам классы вредности
Минздравсоцразвития готовит пакет документов, направленных на изменение условий труда. Безопасность на производстве в последние годы стала болевой точкой для страны. По данным Росстата, почти 30% работников сейчас трудятся в условиях, не соответствующих санитарно-гигиеническим нормам. И эта цифра растет год от года. Причем Фонд социального страхования тратит порядка 0,3% ВВП в год (счет идет на сотни миллиардов!) на выплаты сотрудникам, пострадавшим на производстве. Однако пакет реформ, предложенных Минздравсоцразвития, профсоюзы встретили в штыки. Они убеждены: попытки навести порядок на рабочих местах могут обернуться для миллионов сотрудников потерями льгот и надбавок.
«Аргументы Недели», 18 мая 2011 г. >>>

Штрафной убыток

Надзорные органы убыточны: в 2010 году они потратили 91,2 млрд. руб., а взыскали в виде штрафов всего 12,5 млрд. руб. На выявление одного нарушения Россельхознадзор тратит почти 1 млн. руб. Минэкономразвития опубликовало доклад о состоянии государственного контроля, в котором оценило эффективность надзорных органов. В 2010 г. на проведение проверок и административных расследований они затратили из бюджетов всех уровней 91,2 млрд. руб., собрав штрафов всего на 12,5 млрд. руб., пишет ведомство. Таким образом, с каждого потраченного на них рубля надзорные органы вернули менее 15 коп.
«Ведомости», 18 мая 2011 г. >>>

Правительство решило позаботиться об охране труда

Правительство РФ внесло в Госдуму законопроект, повышающий требования к охране труда и усиливающий ответственность работодателя. Тем работодателям, которые реально позаботятся о безопасности и здоровье работников, предоставят скидки на тарифы обязательного страхования. В случае принятия закон вступит в силу с января 2012 года.
«Солидарность», 16 мая 2011 г. >>>

Работники ответят рублем за охрану труда

Министерство здравоохранения и социального развития намерен ввести «экономические стимулы» для работника, нарушающего охрану и безопасность труда. Как пояснил замглавы Минздрава Александр Сафонов, работник и работодатель в системе охраны труда должны разделить ответственность, в том числе и экономическую. За нарушения охраны труда работник в течение года из своей зарплаты будет делать отчисления в Фонд социального страхования (ФСС) – сегодня это делает только работодатель, причем на постоянной основе.
«Коммерсант», 29 апреля 2011 г.
   >>>

НЕ ДОПУСТИТЬ УХУДШЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ПРАВ

В среду, 27 апреля, состоялось заседание Совета Кемеровской территориальной организации ГМПР. В повестке дня стояло 12 вопросов.
"Эхо Кузбасса" №16 (495), 29 апреля 2011 г.
>>>

ЗОЛОТОЕ ПРАВИЛО АННЫ КОМЕЛЬКОВОЙ

У Анны Михайловны Комельковой, концентраторщика гравитационного отделения золотоизвлекательной фабрики ОСП «Салаирское горнорудное производство» УК ОАО «Кузбассразрезуголь», кроме производственных обязанностей есть и общественные. Она – член цехкома золотоизвлекательной фабрики и уполномоченный по охране труда.
"Эхо Кузбасса" №16 (495), 29 апреля 2011 г.
>>>

УПОЛНОМОЧЕННЫЙ ДОЛЖЕН ЗНАТЬ

Семнадцатого февраля в профкоме Западно-Сибирского меткомбината состоялся семинар для уполномоченных по охране труда профкома.
Семинар провели специалисты технической инспекции труда Кемеровской территориальной организации ГМПР...
«Эхо Кузбасса» №7 (486) 25 февраля 2011 г. >>>

НАША ЗАДАЧА – УСИЛИТЬ КОНТРОЛЬ

«Усиление служб охраны труда профсоюза – это, пожалуй, единственный способ эффективного влияния на работодателей», – сказал в беседе с нашим корреспондентом главный технический инспектор труда ГМПР в Кемеровской области, заведующий отделом охраны труда КТО ГМПР Сергей Ермаков. Сегодня он подводит итоги минувшего года и рассказывает о планах работы на 2011 год.
– В 2010 году травматизм на предприятиях (при сокращенной численности работающих) вырос по всем позициям, – приводит статистику Сергей Ермаков. – Общее количество травм увеличилось на 20 процентов, из них тяжелых – на 22, групповых – на 50 процентов, смертельных – в два раза...
«Эхо Кузбасса» №2 (481) 21 января 2011 г.
>>>

2010-й год

 
 
   
654018, г. Новокузнецк, ул. Циолковского, 500
тел. 77-09-14
тел./факс 77-09-32
e-mail: ermakov_sv@mail.ru
        popov_kv@mail.ru